A pesquisa apresentada deriva de observações e diálogos informais com servidores públicos, do Tribunal de Justiça do Ceará sobre a temática da precarização laboral e a estabilidade. Os discursos retirados desses diálogos apontavam características importantes no serviço público atual as quais eram vigentes no período da modernidade industrial e que hoje estão extintas na iniciativa privada. A pesquisa apresenta grande relevância por ser uma reflexão sobre as atuais mudanças no cenário do mundo do trabalho e também pela escassa produção científica relacionada à estabilidade profissional.
Os trabalhadores estão fugindo do papel cada vez mais “descartável” que vêm ocupando nesta lógica do capital, predominante na contemporaneidade. Mészáros(1989) afirma que o modo de produção capitalista é inimigo da durabilidade, tornando produtos, coisas e pessoas rapidamente obsoletos e substituídos por mercadorias mais novas. O resultado deste processo de produção é um produto cada vez mais distante de seu produtor.
Portanto esta pesquisa tem como objetivo analisar como a busca da estabilidade profissional relaciona-se com uma resistência à precarização laboral, para um grupo de servidores concursados do poder judiciário do Ceará.Assim temos como objetivos da pesquisa a análise das transformações ocorridas no modelo industrial de trabalho, assim como os dilemas da lógica capitalista contemporânea que resultaram na atual situação de intensificação e exploração da força laboral e precarização do emprego. Buscamos compreender os sentidos do trabalho e da estabilidade profissional para esses trabalhadores.
A pesquisa é qualitativa, e o método utilizado foi a análise sociológica do discurso destacando-se como instrumento de coleta de dados a entrevista recorrente.
A pesquisa faz uma análise dos dados colhidos no trabalho empírico numa relação com o material obtido pela pesquisa bibliográfica.
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